算法岗全员涨薪30%? 京东近年涨薪动作频繁

内容摘要在互联网大厂为“降本增效”频出动作时,京东竟反向涨薪?近日,有消息称,京东集团的算法部门全员涨薪30%,不限广告部、搜推部、算法交易部等部门,从4月1日开始生效。针对上述消息,记者联系京东方面求证。截至发稿时,未收到回复。记者梳理发现,近年

在互联网大厂为“降本增效”频出动作时,京东竟反向涨薪?

近日,有消息称,京东集团的算法部门全员涨薪30%,不限广告部、搜推部、算法交易部等部门,从4月1日开始生效。

针对上述消息,记者联系京东方面求证。截至发稿时,未收到回复。

记者梳理发现,近年来,京东涨薪动作频繁,连涨6次。据京东黑板报公众号,2021年7月1日至2023年7月1日,京东员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪;

2024年1月1日起,京东采销等一线业务人员的年固定薪酬上涨近100%,2024年初京东零售全员平均加薪不低于20%;2024年2月1日起,超2万名京东一线客服员工全年平均薪酬上涨超过30%;

2024年7月1日起,通过一年半时间,京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪,业绩激励上不封顶;2024年8月,京东2025校园招聘全球启动,开放1.8万个岗位,同时将校招生薪酬再次大幅上调。

2024年10月1日起,京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪,其他部门也将随后陆续启动加薪计划。

公开数据显示,截至2024年底,京东体系人员总数约67万人,2024年度京东人力资源总支出达到了1161亿元。

据京东2024年四季度及全年财报披露,京东2024年全年营收为11588亿元,同比增长6.8%;实现归属于普通股股东的净利润414亿元,相较2023年的242亿元增长71%;第四季度营收3470亿元,同比增长13.4%,净利润同比增长190.8%。(实习生赵月对本文亦有贡献)

 
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